2017-07-26
全国总工会党组成员尹德明到宗申调研

    725日,全总党组成员尹德明同志一行,莅临宗申集团开展实地专题调研,全总女工部、全总办公厅、重庆市总工会、巴南区总工会、九龙坡区总工会领导陪同调研工作。集团董事局主席热情接待。本次调研共分观看现场、工会全面工作汇报、与企业管理者代表座谈、与企业青年职工个别访谈四个部分。

    今年519日,中华全国总工会办公厅发文,《关于全总党组、书记处同志基层联系点的通知》(厅函字201782号)明确,全总党组成员尹德明同志直接联系宗申集团及九龙坡区总工会。

    当天上午,尹德明在市区工会工作人员的陪同下来到宗申动力发动机生产车间,宗申动力分工会主席、宗申动力人资行政高级顾问左宗信向尹德明介绍了101生产车间的生产情况,来到101生产党支部工作阵地,尹德明详细询问了宗申集团党员数量、党支部数量及支部分布情况,看着宗申动力团总支的工作看板,关心的问了青年工作活动的开展情况,并给予了赞扬。


    生产现场参观结束后,调研组一行步行来到会议室。近日重庆连续高温,酷暑难解,尹德明一行为宗申集团职工代表送来了清凉。在会议室,尹德明向职工代表赠送了清凉礼包,带来了全总对生产一线职工的慰问与关心。在慰问过程中,尹德明亲切的询问了部分职工的基本情况,了解到很多员工都是5-10年的老员工,尹德明连连点头。

    座谈会在重庆市总工会副主席杨军波的主持下开展,慰问结束,座谈会伊始,宗申集团工会副主席梁华向调研组做了《宗申集团群团改革之路》的工会全面工作汇报,就宗申集团群团改革总体思路;落实组建高效务实的工会组织,完善各项工作标准;通过体恤、关心、维权、激励、圆梦,增强职工的安全感、归属感、获得感、成就感与实现感的具体做法详细做了介绍。

    尹德明对宗申集团工会全面工作开展情况表示充分肯定,并对宗申工会“员工家园、企业帮手”的定位与集团董事局主席左宗申先生关于“员工健康是企业第一财富,员工幸福是企业发展内在动力”的指导方针表示高度赞扬,并在与集团董事局主席左宗申先生见面会谈过程中代表职工群体对左主席大力支持工会工作,关心职工表示感谢,同时也肯定了集团工会的工作。尹德明表示,宗申集团“一切依靠职工,一切为了职工”给调研组留下了深刻的印象,肯定了宗申集团把这一思想融入到了企业的发展中,把提升员工的安全感、归属感、获得感、成就感与实现感变成了企业内生的文化,肯定了宗申工会工作的成绩与地位。

    本次专题调研的主题是“生育政策调整后如何帮助青年职工解决生育后顾之忧”。座谈交流过程中,宗申集团企业管理代表与工会代表通过《宗申集团青年职工生育调查分析报告》向调研组详细反馈了国家全面二孩政策放开后,宗申集团适龄员工的反响情况及企业在解决职工生育后顾之忧的做法,同时也提出了职工生育所需的配套资源与企业在满足员工生育保障上的成本增加问题。于此同时,调研组分别与职工代表座谈,面对面、心贴心的了解一线职工在全面二孩政策放开后的生育意愿与后顾之忧。职工们希望国家在相关政策和法律上,在延长产假时间、3岁以下孩子托管、小学入学、医疗保障等方面有所调整,以此减少适龄青年生育二孩的后顾之忧,响应号召,贯彻国家生育政策。

    宗申集团党委书记高敏、集团工会副主席梁华、集团人力资源总监陆箐、宗申动力人资行政高级顾问左宗信、宗申机车人资行政副总经理鲁文利等领导参与了本次调研座谈会。

重要新闻
重庆市市长张国清4月21日到巴南区调研时指出:先进制造业是我市工业经济发展的根基,要进一步强化创新引领,加大研发投入,加快人才集聚,不断壮大我市实体经济。